Q. 삼성전자 vs 삼성SDI

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  경력직으로 이직을 생각을 하신다면 산업군이 일치하고 직무연결성이 있는 것이 좋습니다. 그렇지 않다면 불가능은 아니지만 다소 어려움이 있습니다. 따라서 이런 부분들이 염려가 된다면 경력을 포기하고 중고신입으로 넣는 것이 더 낫습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 이차전지 학부연구생 경험과 현재 시험평가 업무까지 고려하면 직무 연관성 측면에서는 SDI 지원이 더 강점이 있습니다. 기본 이론과 프로젝트 경험 정도라 경쟁력이 다소 약할 수 있습니다. 산업 사이클은 변동이 크기 때문에 단기 업황보다 본인의 경험과 직무 적합도가 높은 분야에 지원하는 것이 합격 가능성 측면에서 더 유리합니다.

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• 튼

  튼튼한코어알에프바이오

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  서류적합도와 일관성으로 보았을 때 sdi로 지원하시는게 더 좋을거같아요

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 경험을 기준으로 보면 삼성SDI가 전공 적합성 측면에서는 더 자연스러운 선택일 가능성이 높습니다. 이차전지 학부연구 경험과 시험평가 회사 재직 경험은 배터리 소재, 셀 특성, 평가 분석 직무와 직접적으로 연결되기 때문입니다. 다만 합격 가능성만 기준으로 보면 삼성전자는 채용 규모가 훨씬 크기 때문에 기회 자체는 더 많은 편입니다. 반도체의 경우 전공 이론과 공정 이해 경험이 있다면 공정, 품질, 데이터 분석 직무로 지원할 수 있습니다. 결론적으로 전공과 경력 연결성을 우선한다면 삼성SDI, 채용 기회와 산업 안정성을 고려한다면 삼성전자도 충분히 전략적인 선택입니다. 중요한 것은 지원 산업보다 본인의 경험을 직무와 얼마나 명확하게 연결하느냐입니다.

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• 멘

  멘티1723한국전자기술연구원

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  현재 산업 상황을 고려했을 때 삼성전자 지원이 유리할 수 있겠습니다. 삼성전자의 채용인원 수에 비하면 SDI 및 계열사 채용인원은 극소수라고 보시면 되겠습니다. 또한, 삼성의 경우 이력서+GSAT 점수로 면접의 당락을 좌우하게 되니까요, GSAT 커트라인 자체도 채용인원이 많은 삼성전자가 유리한 편입니다.

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  반도체

  설계팀

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